式典・祝賀会

経営と社員の意思疎通の場づくりが、
エンゲージメントの向上に

式典・祝賀会

成功している多くの企業はいくつかの都市圏に進出し、拠点が分散しています。分散している社員が一同に集まる機会は滅多にありません。その数少ない貴重な機会が周年記念イベントです。私たちアイワットは、類型的な記念式典・祝賀会ではなく、経営と社員の意思疎通をはかってエンゲージメントの向上に繋げたり、拠点・事業・世代など異なったバックボーンの社員たちの交流をはかってイノベーションの下地づくりに繋げたり・・・。そのような周年イベントのプランニングを得意としています。

サービス概要

お客様の事情や要望に親切心を持って寄り添い、要件整理から企画立案、会場選定から運営サポートまで総合的に支援いたします。

付加価値

イベントのプログラムをつくる、社史をつくる、ロゴをつくる・・・などモノづくりに固執することなく、目指す成果によって柔軟につくるモノを選定、複合、窓口を一元化できます。また、伝える側の経営やご担当者に寄り添うだけでなく、受け手の社員にどうしたら「伝わる」かも考え抜くこと、進行管理の主導、方向変更に迅速・柔軟に対応するなどご担当者の負担を減らします。

プロセス

まずは要件整理を行います。そのうえで、仮説提案である一次提案、一次提案のフィードバックを踏まえた二次提案、決裁者の意向を踏まえた三次提案と進めていきます。周年ニーズのお客様のほとんどは初めてのご縁になりますので、相互理解を段階的に深めながら企画立案をしていくのが当社の特長です。

スタンス

どうしたらお客様の役に立てるのか、どうしたらお客様が喜ぶのかを最初に考えます。売上はその後についてくるというメンタリティでお客様に寄り添っています。また、アイワットの売りたいサービスや類型的な企画を押し付けるのではなく、お客様の企業風土、事情、要望に合わせてお客様にピッタリの提案をしようとします。

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